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复旦大学拥有一支高水平的师资队伍,教授、副教授1350余人,中国科学院、中国工程院院士30人,博士生导师近 660余人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授40人、讲座教授14人,复旦大学杰出教授3人、特聘教授10人,“973”首席科学家6人,“国家级有突出贡献中青年专家”25人。

优秀的师资力量是推动学校教育事业发展,提供高品质教学的重要保证,因此我校已投入大量资金用于师资建设,社会各界亦慷慨捐赠设立诸多奖教金,以激励广大教师恪尽职守,教书育人,提高教学水平。

欢迎支持复旦师资建设,您的每一份心意,都将成为复旦教师成就卓越的重要推力!

 

奖教金

  

为奖励尽心尽责从事教育事业,为国家培养栋梁人才的广大中青年教师,社会各界捐资设立包括复旦大学华藏奖学金、复旦大学香港人赞助优异奖学(教)金、复旦大学陆宗霖奖学(教)金在内的多类奖教金,激励广大中青年教师继续教书育人,提高教学质量。


 
   
 

 

国际交流

 

复旦十分注重开展国际间的交往,在国际上的声誉与日俱增,外国政要、学者纷纷来访。为加强国际文化交流与合作,提高我校教学水平的国际影响力,学校为广大教学人员提供了诸多出国学习交流的机会。我校公派青年教师赴国外攻读硕士或博士学位,学成回国960人,每年派遣300—400人次短期出国访问考察、技术培训、讲学或参加国际学术会议,在国际学术舞台上既为学校赢得了荣誉,又带回了最新的学术信息,促进学校的教学和科研。

 
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特聘教授(讲席教授)

延揽大师级人才,对复旦大学办成世界一流大学,具有决定作用。复旦大学将选择在重点学科及其相关交叉学科领域,集聚和造就一批具有国际领先水平的学科带头人,带动一批重点学科赶超国际先进水平,提高复旦大学在世界范围内的学术地位和竞争实力。

特教岗位项目是在特定的研究领域向复旦大学研究人员提供研究资助的专向基金项目。特教岗位的设立可对某一领域的教学科研工作提供长期的经济支持,改善学科带头人、杰出教授的研究条件,推动研究工作的健康持续发展。

 

 
 
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